Registro electrónico
Registrar la hora de inicio y de término de la jornada de cada persona y poder entregarla a la autoridad cuando la pida. La STPS precisará su alcance y sus excepciones a partir del 1 de enero de 2027.
ASENTA está diseñado conforme a la reforma de la LFT 2027. Tu personal marca su llegada, su comida y su salida desde la app para Android y iPhone, WhatsApp, Telegram, un kiosco o la app web, y todo queda en un solo registro, con un portal claro para Recursos Humanos.
20271 de eneroLa jornada baja a 46 horas el 1 de enero de 2027. La multa por no llevar el registro va de $29,000 a $587,000. Empieza a prepararte hoy.Lunes, 12 de octubre
Hoy trabajas de 9:00 a 18:00
Todo enviado · funciona sin señal
La reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026, obliga a registrar electrónicamente la jornada de cada persona trabajadora. Las disposiciones de la STPS que definen el alcance y las excepciones del registro entran en vigor el 1 de enero de 2027. Ver el decreto en el DOF.
Registrar la hora de inicio y de término de la jornada de cada persona y poder entregarla a la autoridad cuando la pida. La STPS precisará su alcance y sus excepciones a partir del 1 de enero de 2027.
De 48 horas semanales en 2026 a 40 horas en 2030, sin reducir el salario.
De 250 a 5,000 UMA por no llevar el registro: unos $29,000 a $587,000 pesos.
El 1 de enero de 2027 la jornada semanal máxima baja de 48 a 46 horas y entran en vigor las disposiciones de la STPS sobre el registro electrónico. Del 1 de mayo al 31 de diciembre de 2026 es el periodo para ajustar procesos.
Multa por incumplir: de 250 a 5,000 UMA, unos $29,000 a $587,000 pesos.
Valor probatorio. El contenido del registro electrónico hace prueba plena si se acredita que fue acordado entre la empresa y la persona trabajadora. Ese acuerdo es de tu empresa; ASENTA lo apoya con el acuerdo de uso y, como función propia, con la firma semanal de cada persona.
Las disposiciones de la STPS sobre el registro entran en vigor el 1 de enero de 2027; ASENTA se actualiza con reglas con fecha de vigencia. Ver el detalle de la reforma.
Los cinco canales pesan lo mismo y escriben en el mismo registro. Tu empresa elige cuáles usar, o los mezcla: kiosco en la recepción, WhatsApp para quien trabaja en casa, app para quien anda en ruta.
Funciona aunque no haya señal
Sin instalar nada
Un bot con botones
O escribe tu PIN
Una tablet en la entrada
La misma app, desde el navegador
Todos los canales vienen incluidos en el plan, también la app web cuando esté lista; Telegram se activa por empresa.
Con un Excel: sedes, turnos y personas.
Desde la app, WhatsApp, Telegram, kiosco o app web.
Aprueba correcciones y descarga a Excel con foto.
Y cada semana, la firma. Cada persona revisa su resumen y lo firma, o señala un desacuerdo.
Recursos Humanos y tus jefes ven quién llegó, a qué hora, si estaba donde debía y qué sigue por aclarar, sin armar hojas de cálculo.
Quién llegó, quién falta y qué sigue por aclarar. La bandeja única de solicitudes viene incluida.
La persona declara y su jefe o RH aprueban. Lo original no se borra.
Descargas a Excel con la foto de cada registro, cuando tu empresa la pide.
Quién aceptó el acuerdo de uso, qué semanas están firmadas y cuáles esperan.
| Colaborador | Sede | Entrada | Validación |
|---|---|---|---|
| Rodrigo Vargas | Oficina Central | 07:54 | Dentro |
| Ana Ruiz | Sucursal Norte | 08:02 | Dentro |
| Carlos Peña | Planta Sur | 08:18 | Radio marginal |
| Mariana Godínez | Home office | 08:29 | No exigida |
| Luis Soto | Sucursal Norte | 08:41 | Fuera |
Vista ilustrativa del portal con datos de ejemplo.
Pagas por cada empleado que registra su jornada. Sin planes que comparar y sin funciones que desbloquear. Si lo contratas por un año, el precio baja de $29 a $20.
Contrato anual: ahorras $9 por empleado al mes.
* El uso de WhatsApp genera un costo adicional: Meta cobra por los mensajes que se envían por ese canal, según su tarifa vigente, y no está incluido en el precio. Te ayudamos a estimarlo.
La ubicación se toma solo cuando la persona hace un registro: no hay rastreo continuo ni ubicación en vivo. Tu empresa elige el nivel de validación (obligatoria, con aviso o apagada) y cada empresa ve únicamente su información. El motivo de una incapacidad solo lo ve Recursos Humanos. Si quieres ver el aviso de privacidad completo, pídelo por WhatsApp.
La app guarda el registro y lo envía cuando vuelve la señal, hasta 48 horas después, sin duplicarlo. WhatsApp, Telegram, el enlace personal, la app web y el kiosco necesitan conexión.
El kiosco es la opción para un punto de trabajo compartido: una tablet con cámara en la entrada, donde la persona muestra su QR o escribe su PIN de 6 números. Hoy cada persona consulta su QR y su PIN en su app, así que en la demo revisamos contigo cómo cubrir a quienes no tienen smartphone.
La app es para Android y iPhone. Tu administrador genera un código de activación de un solo uso, que vence en 7 días, y la persona lo escribe en la app una sola vez.
Un solo plan: $29 por empleado al mes, o $20 si lo contratas por un año, más IVA, con todos los canales y todas las funciones. El uso de WhatsApp genera un costo adicional por los mensajes que cobra Meta; te ayudamos a estimarlo.
Sí. Defines tus sedes, turnos y grupos en un solo portal; cada persona registra en su sede, y los supervisores aprueban lo de su gente. Si ya tienes la lista, la cargas de una vez con el Excel de puesta en marcha.
Escríbenos a hola@asentamx.com o por WhatsApp. El soporte está incluido en el plan.
El 1 de enero de 2027 la jornada baja a 46 horas. Te mostramos cómo quedaría tu operación en una demo corta, con tus sedes, tus turnos y tu personal.
Se abre WhatsApp con un mensaje ya escrito. También puedes escribirnos a hola@asentamx.com. No guardamos nada en este sitio.